Datenschutzhinweise – CRUSH Recruiting
Mit diesen Hinweisen informieren wir dich darüber, wie wir deine personenbezogenen Daten bei Nutzung unserer Recruiting-Website und bei einer Bewerbung verarbeiten.
1. Verantwortlicher
Fatih Erbay (CRUSH)
Weimarstraße 11, 70176 Stuttgart, Deutschland
Telefon: +49 178 8637177
E-Mail: hello@crush-official.com
2. Aufruf der Website
Bei Aufruf dieser Website werden technisch erforderliche Verbindungsdaten verarbeitet, insbesondere IP-Adresse, Zeitpunkt der Anfrage, angeforderte Ressource und technische Browserinformationen. Dies dient der Bereitstellung der Website sowie der Sicherheit und Fehlerbehebung. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse ist der sichere und zuverlässige Betrieb der Website.
Die Website wird über Netlify, Inc. (USA) gehostet. Die Verarbeitung durch Netlify und seine Unterauftragnehmer kann auch außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums stattfinden. Die für die Übermittlung vorgesehenen Schutzmechanismen ergeben sich aus dem Netlify Data Processing Agreement, insbesondere Abschnitt 14 (EU-US Data Privacy Framework und, soweit erforderlich, EU-Standardvertragsklauseln). Informationen: Netlify Privacy, Netlify Unterauftragnehmer.
3. Online-Bewerbung
Wenn du dich über unser Formular bewirbst, verarbeiten wir deinen Vornamen und deine Telefonnummer (Pflichtangaben) sowie freiwillige Angaben zu E-Mail-Adresse, Instagram-Profil, Berufserfahrung, Stärken, beruflichen Zielen und möglichem Eintrittstermin. Wir verwenden diese Informationen ausschließlich zur Kontaktaufnahme, zur Prüfung deiner Bewerbung und zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Bitte übermittle keine besonders sensiblen Informationen, die für die Bewerbung nicht erforderlich sind.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG, soweit anwendbar. Für die begrenzte Aufbewahrung nach Abschluss des Verfahrens zur Abwehr möglicher Rechtsansprüche ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO maßgeblich; unser berechtigtes Interesse liegt in der Rechtsverteidigung.
Die Formulardaten werden über Netlify Forms übermittelt, im Netlify-Dashboard bereitgestellt und durch Benachrichtigungs-E-Mails an unser Recruiting-Postfach übermittelt. Eine Bewerbung ist freiwillig; ohne Vorname und Telefonnummer können wir deine Anfrage über dieses Formular nicht bearbeiten.
4. E-Mail-Kommunikation und Empfänger
Zur Bearbeitung der Bewerbung verwenden wir unser geschäftliches E-Mail-Postfach bei Host Europe GmbH mit der E-Mail-Lösung „Professional Email powered by Titan“. E-Mail-Inhalte und zugehörige technische Daten werden im Rahmen der Bereitstellung, Zustellung, Sicherheit und Verwaltung des Postfachs verarbeitet. Dabei können weitere Dienstleister und, abhängig von den eingesetzten Funktionen, Empfänger in Drittländern beteiligt sein. Weitere Informationen: Host Europe und Titan Unterauftragnehmer.
Zugriff auf Bewerbungen erhalten nur die Personen bei CRUSH, die mit der Personalauswahl befasst sind, sowie die technisch erforderlichen Dienstleister. Wir verwenden deine Angaben nicht zu Werbezwecken und geben sie nicht an unbeteiligte Dritte weiter.
5. Speicherdauer
Während des Bewerbungsverfahrens speichern wir die Daten, soweit dies zur Entscheidung über die Bewerbung erforderlich ist. Nach einer Absage löschen wir Bewerbungsdaten aus unseren aktiven Systemen grundsätzlich drei Monate nach Zugang der Absage, sofern nicht im Einzelfall eine längere Aufbewahrung zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist. Bei Einstellung werden nur die für das Beschäftigungsverhältnis erforderlichen Daten in die Personalverwaltung übernommen.
Die Löschung aus unseren aktiven Systemen umfasst insbesondere Formulareinträge, E-Mails, Papierkorb sowie von uns angelegte Kopien oder Exporte. Technisch notwendige Sicherungskopien und Protokolle der Dienstleister können eigenen Löschzyklen unterliegen; konkrete einheitliche Fristen können wir hierfür nicht zusagen.
6. Deine Datenschutzrechte
Du hast im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) sowie Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage berechtigter Interessen (Art. 21). Für Anfragen wende dich an hello@crush-official.com.
Du hast außerdem das Recht, dich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, insbesondere beim Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg.
7. Externe Plattformen und Tracking
Wenn du über Instagram oder andere Plattformen auf diese Website gelangst, gelten für die Nutzung dieser Plattformen deren eigene Datenschutzhinweise. Auf dieser Recruiting-Seite setzen wir nach derzeitigem technischen Stand keine eigenen Werbe-Tracking-Pixel oder Analyse-Cookies ein.
Stand: 26. Oktober 2026